Предотвращение рабочего стресса

Сочетание средств контроля за стрессом и правильной организации труда является самым правильным методом, который используется для борьбы с рабочим стрессом. Какие же меры можно принять для улучшения ситуации на рабочем месте:

• Четкое разграничение обязанностей.
• Поощрение личной инициативы работников.
• Приведение в норму возможностей работников и требований к ним.
• Четкие перспективы продвижения по карьерной лестнице.
• Предоставление свободы при принятии решений, которые связаны с выполнением рабочих обязанностей.

• Составление рабочего расписания в соответствие с возможностями и желаниями работников.
• Борьба с дискриминацией.
• Для выяснения текущих проблем обращение к непредвзятому наблюдателю.

Иногда надо просто взять отдых, организовать прокат аттракционов квадроциклов и вместе с семьей провести хорошо время.

Разными компаниями были проведены исследования мер предупреждения стресса в больнице. Было произведено обучение персонала, изменена политика больницы, для того чтобы снизить влияние от источников стресса организационного характера, а также внедрены программы помощи работающим. После первого исследования выяснилось, что количество врачебных ошибок снизилось в два раза.

Повторное исследование увеличило этот показатель до семидесяти процентов.
Один из самых действенных способов снизить уровень стресса является дистанционная работа. Работник самостоятельно выбирает место выполнения поставленных работодателем задач.

Работники, которые зарабатывают таким способом, полагают, что это обеспечивает лучшее соотношение отдыха и работы и дает большее удовлетворение .

Опубликовано 4 февраля 2012 в категории: Жизнь