Власть

Примеры для руководителей типов власти: власть, которая базируется на авторитете; власть, базирующаяся на вознаграждении; должностная власть; власть, которая базируется на принуждении. Стоит отметить, что власть, которая влияет на людей посредством принуждения и вознаграждения не лучшие методы. Наиболее распространенным инструментом влияния можно назвать власть, которая базируется на должностном статусе руководителя.

Власть

Почему такая ситуация? Потому, что постоянно заинтересовывать, наказывать, поощрять и принуждать невозможно, вот и получается, что власть на авторитете и должностная власть наиболее сильные. Просто власть на авторитете начальник зарабатывает семе сам. Придя в новый коллектив или набирая новых сотрудников, ему стать полноценным руководителем помогут его собственные победы, награды, дипломы. Люди еще не зная будущего начальника в лицо уже наслышаны о его руководительских качествах, уже предполагают, какие отношения между начальником и подчиненными сложатся в дальнейшем.

Должностная власть действуют так, как подчиненные выполняют поставленные перед ними задачи, не потому что перед ними высокопрофессиональный специалист, подписавший многомиллионные контракты, продвинувший свою компанию в рейтинге популярности на передовые места и значительно повысивший зарплаты своим сотрудникам. Подчиненным в этом случае достаточно того, что над ними начальник, они поэтому исполняют его задания. Подчиненных не интересует возраст пол начальника, главное – он начальник, значит, его нужно слушаться и дело здесь не в авторитете и не в поощрении либо принуждение – это взгляд на жизнь.

Примеры для руководителей: Сталин, Кеннеди, Путин и прочие политические деятели.

Опубликовано 9 мая 2013 в категории: Разное


Комментарии к статье » Власть